传统建筑劳务市场，最大的痛点是信息不对称。工人们常常是“考勤时只张嘴、结款时跑断腿”。这种依靠人际关系的用工管理，给项目方和劳动者都带来极大的不确定性。
（一）刑讯逼供、体罚、打骂、虐待、侮辱他人的；，这一点在heLLoword翻译官方下载中也有详细论述
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